Open Space for Change Makers

Het doel

Het doel is zoveel mogelijk Change Makers uit Groningen en omstreken samen brengen. Change Makers willen dingen veranderen, bijdragen, in gang brengen, maar ook afmaken! Betrokken zijn bij sociale en duurzame verandering is enorm inspirerend, maar lang niet altijd gemakkelijk. Het is heel fijn als je goede en minder goede ervaringen met andere Change Makers kunt delen. Wat er gelukt is als het af is: een groep Change Makers die nieuwe contacten heeft gelegd, de batterij weer heeft kunnen opladen, gedeelde frustraties heeft kunnen ventileren en naar huis gaat vol goede moed en nieuwe ideeën!

Wat gaan we doen?

Een Open Space met twee rondes. Het gaat als volgt:
 
Bij binnenkomst word je gevraagd om een kaart met je naam, project waarbij je betrokken bent en een vraag die je met anderen wil bespreken in te vullen.
 
We beginnen met een korte uitleg over Open Space. Alvast in het kort: Open Space gaat uit van het idee dat bij een conferentie de koffie pauzes vaak het interessantst zijn. Open Space is dus een grote koffiepauze, waarbij je zelf het onderwerp bepaalt en naar een andere sessie gaat zodra je daar zelf zin in hebt! Elke deelnemer draagt met zijn deskundigheid bij aan en heeft invloed op het eindresultaat.
Er vinden in verschillende ruimtes in het gebouw simultaan sessies plaats. Als een deelnemer zich in een situatie bevindt waarin hij niets leert, niet geïnspireerd wordt, en evenmin het gesprek een betere richting kan geven, is hij verplicht zijn twee voeten te gebruiken om naar een productievere sessie te gaan. Dit heeft tot gevolg dat de meest interessante discussies alleen maar levendiger worden!
 We doen 2 rondes, de eerste met vooraf opgestelde vragen, de tweede met jullie vragen. Deze sessies kun je verwachten in de eerste ronde:
  • Met een aantal mensen een case oppakken, bijvoorbeeld een lastige vrijwilliger, een sponsor die niet meewerkt, een project dat in de soep dreigt te lopen
  • Brainstorm: Wat zijn best practices om mensen te betrekken en betrokken te houden?
  • Boehoe-sessie: even al je frustraties uiten, zonder dat iemand je beoordeelt of reageert
  • Geslaagde acties:mensen vertellen over (een aspect van) hun project en wat volgens hen de sleutel tot succes is
 

Wat zijn de resultaten?

Tijdens de sessies schrijft er steeds iemand de belangrijkste uitkomsten op een vel (behalve bij sessies waar vertrouwelijke zaken worden besproken). Deze uitkomsten met best practices en andere nuttige info worden op internet gezet, zodat iedereen hier zijn voordeel mee kan doen. Bovendien: dit biedt aanknooppunten om een vervolg te organiseren dat past bij de wensen van de aanwezige Change Makers!

Wie of wat zijn de inspiratiebronnen?

Iedereen die zich belangeloos inzet voor duurzaamheid en sociale verandering! En heel veel dank aan Coen de Jong van Unity Express, die veel input leverde. Harrison Owen, die het boek “Open Space Technology” schreef.

Wie of wat heeft het project nodig om het te laten lukken?

Mensen die hand- en spandiensten kunnen verrichten en achteraf (of zelfs simultaan!) willen helpen de resultaten uit te typen en op internet te zetten. Schrijfmateriaal, groot prikbord, wat drukwerk. Mensen die veel ervaring hebben met social change en hun ervaring willen delen.

Weblogs

Websites Open space

www.transitiontowngroningen.nl
www.dare2change.nu
www.raamtuin.nl
www.a-hoeve.nl
www.roeach.nu
www.tt.joure.weebly.nl
www.klimbogewo.nl
www.willekleurig.nl
www.rebours.nl
www.spullendelen.nl
www.globalleadin.com
www.earth-matters.nl
www.orongo.nl
www.onkerlarsen.nl
www.oneheart.nu

Lees Verder

Reacties ( 0 )

Patrick

14 maart 2011

  • E-mail
  • Facebook
  • Twitter
  • Hyves
  • LinkedIn
  • StumbleUpon

Eerste resultaten Open space sessies

Hieronder de eerste resultaten voor de vraag: hoe betrek je mensen bij je project? Met dank aan Karel den Hartog.

Open space for changemakers, vrijdag 4 maart 2011, Remonstrantse kerk, Groningen

BRAINSTORM SESSIE: HOE BETREK JE MENSEN?

Identificatie met het onderwerp is belangrijk

...

Lees Verder

Reacties ( 0 )

Patrick

14 maart 2011

  • E-mail
  • Facebook
  • Twitter
  • Hyves
  • LinkedIn
  • StumbleUpon

Open Space for Change Makers gelanceerd

Zelfs in februari worden er nog nieuwe projecten gelanceerd!

Selma Franssen kwam met het volgende plan: zoveel mogelijk Change Makers uit Groningen en omstreken samen brengen. Change Makers willen dingen veranderen, bijdragen, in gang brengen, maar ook afmaken! Betrokken zijn bij...

Lees Verder

Reacties ( 0 )

Patrick

07 februari 2011

  • E-mail
  • Facebook
  • Twitter
  • Hyves
  • LinkedIn
  • StumbleUpon

Details

Thema
Versimpelen
Steden
Groningen
Initiatoren
Selma Franssen
Email
info@selmafranssen.nl

Bengi

Binnen 7 Days of Inspiration is Bengi een nieuwe tool om geluk te meten, te delen en te vergroten. Help bij het in kaart brengen hoe 7 Days of Inspiration heeft bijgedragen aan het Bruto Nationaal Geluk door aan te geven hoe geslaagd jij het project 'Open Space for Change Makers' vond!


Klik hier om mee te doen